gostak gnc hoje ingresso

Espera-se que todos os funcionários do GNC atinjam determinados objetivos de vendas a cada semana, chamados "indicadores-chave". Se seus indicadores-chave caírem, eles podem disparar sua bunda. Pense em todos esses objetivos insanos, e como seria difícil fazer isso dia após dia. Os funcionários da GNC estão sob uma tonelada de pressão que amarra suas mãos e torna impossível para eles realmente ajudá-lo. Aqui estão os indicadores (mínimos mínimos) * Eu explico o que eles significam último: P3- 36% GC- 15% MV- 15% OMS- 3% UPT- 3 PM- 3% Méd. Sale- $ 40 Isso é sobre o que eles eram quando eu saí da empresa, empresa continua a torná-los mais altos um pouco de cada vez. Se você não atingir esses números, receberá ligações da empresa, perguntando "O que há de errado com você?". Ataques pessoais e táticas de intimidação são comuns na empresa. Se você está indo bem, o elogio está longe e poucos entre. Os principais líderes não são promovidos ou pagam melhor, eles apenas deixam as empresas para trás. Por exemplo, os vitapaks são todos P3, Wheybolic Extreme, toda a linha Raw. Corporate diz que o programa P3 existe para garantir que os clientes obtenham o melhor. O que eles não percebem é que os funcionários acabam forçando um produto não tão bom, que é muito caro, quando há alternativas de terceiros muito melhores.

Gostak gnc hoje ingresso últimas notícias

Por exemplo, compare Reforge em sua linha bruta, iso-mass by Ultimate Nutrition. Não há nenhuma razão para alguém comprar reforge se visse a iso-massa, mas iso é usualmente escondido em alguma prateleira inferior e o funcionário nunca recomendaria isso porque não tem comissão. Os gerentes recebem uma comissão de 5% sobre todos os produtos fabricados pela GNC. Eles também recebem alguma comissão sobre os produtos que a GNC não fabrica, mas apenas os que a corporarte os quer vender.. "GC" - ou associações de cartão de ouro. Eles vão perseguir você para conseguir um. Isso economizará 20% na primeira semana de cada mês. O que eles não dizem é que eles aumentam seus preços de 1 a 10 de cada mês, depois os abaixam de volta depois que a semana do cartão de ouro termina.. Não acredite em mim? Da próxima vez, vire um monte de etiquetas de preço de venda e você verá as datas e os preços diferentes. Eles sempre vão perseguir você para pegar um multi porque eles também têm que manter a empresa feliz. Vitapaks são as coisas mais caras, touro na loja.

Gostak gnc hoje ingresso últimas notícias

É muito mais barato por porção comprar cada comprimido nos vitapaques separadamente. Eles têm todos os tipos de arremessos de vendas trabalhados para você entrar em um vitapak porque então você tem que voltar a cada mês. OMS - ou mais uma venda, são as amostras mastigáveis que eles estão sempre tentando oferecer. Eles são basicamente um starburst com um pouco de vitaminas ou o que neles. Insalubre e caro! 1/3 dos ingredientes ativos, 1/2 das porções, ao mesmo preço. Nunca compre estes, compre as pílulas e guarde um pacote. Eles tentarão vender-lhe mais de um item para aumentar o UPT deles. Os gerentes recebem um retrocesso de 5% em apenas GNC fez as coisas. Alguns produtos GNC têm uma taxa de comissão fixa separada,. E alguns dos fornecedores de terceiros têm comissões. Muscletech, Dymatize, Cellucor, Gaspari, laboratórios da USP oferecem taxas de comissão bastante sólidas. BSN (NO xplode), Nutrição Suprema, Nutrição Ótima, CitoSport (leite muscular) não e nem todos pagarão comissão, e é por isso que você nunca vê um associado empurrando essas marcas, mesmo que elas sejam indiscutivelmente as melhores.. Média de venda - a quantia média que alguém está gastando quando entra na porta. Os funcionários da GNC detestam quando alguém compra apenas uma bebida porque ela destrói seus números. Uma pessoa de vendas que odeia uma venda, apenas informa como os programas de incentivo estão desorganizados no GNC. Como você pode imaginar, a pressão de trabalhar para esta empresa é insana.

Gostak gnc hoje ingresso últimas

Você tem que empurrar cada uma dessas coisas com cada cliente para atingir seus objetivos. Este programa de incentivo também torna muito difícil ganhar dinheiro, porque os funcionários não podem empurrar os itens comissionados bem ou então seus "números" cairão. Aposto que você não tinha idéia de tudo o que está passando por uma cabeça de funcionários GNC quando você pergunta, qual é o seu melhor queimador de gordura, proteína, etc. Em resumo, não ouça os funcionários da GNC. Leia opiniões, obtenha informações sobre ingredientes nutricionais e faça suas próprias escolhas. Então compre seu material on-line, onde ele é SEMPRE mais barato que o GNC.